前回は2つの記事に分けて、マニャーナの法則の概要を解説しました。
こんにちは！ひばちです。 突然ですが『マニャーナの法則』という言葉をご存じでしょうか？ マニャーナの法則は、2007年に出版されたマーク・フォスター著『マニャーナの法則』で紹介された仕事術のことを指します。 […]
こんにちは！ひばちです。 前回は、マニャーナの法則の概要について解説しました。 マニャーナの法則とは、2007年に出版されたマーク・フォスター著「マニャーナの法則」で紹介された仕事術のことです。 […]
マニャーナの法則を実践するステップ
マニャーナの法則は、2007年に出版されたマーク・フォスター著『マニャーナの法則』で紹介された仕事術です。
マニャーナの法則では、以下の２つの原則の組み合わせで、仕事を進めていきます。
ひばちです。 今回はタスク管理用語「マニャーナの法則」について説明します！ [afTag id=3846] マニャーナの法則 「マニャーナの法則（The Manana Principle）」とは、マーク・フォスタ[…]
この２つの原則を、実際の仕事のフローに当てはめると、次のようなステップになります。
ステップ２：仕事を類別する
ステップ３：類別した方針に従って、翌日まとめて処理する
例えば、メールの処理。
基本的にメールは場当たり的に処理していることが多いと思います。
マニャーナの法則に従うと、今日届いたメールは、基本的に明日（次の日）処理します。
具体的な手法としては、
- 昨日の日付のメールを、処理用の別フォルダに移動する
- フォルダの中の分だけを、その日に処理する
- 次の日も①と②の同様の手順を繰り返す
だけです。
受信箱がオープンリストだとすると、処理用のフォルダがクローズリストの役割を果たします。
書類の処理についても同様です。
その日受け取った書類を、処理用のファイルに移しておいて、次の日にファイル内の書類だけを処理していきます。
「明日やる」を基本にし、「クローズリスト」を使って処理する。
これがマニャーナの法則の運用なのです。
ひばちです。 今回はタスク管理用語「クローズリスト」について説明します！ [afTag id=3846] クローズリストとは 「クローズリスト（Closed List）」とは、マーク・フォスター著「マニャーナの法[…]
タスクダイアリーを用意する
上述したように、マニャーナの法則に必須となるツールは「クローズリスト」となる媒体だけです。
仕事上のタスク全般を、マニャーナの法則で処理する際には、クローズリストになり得る媒体を用意する必要があります。
この「タスク」における「クローズリスト」を、『マニャーナの法則』本書（以下、本書）では「タスクダイアリー」と呼んでいます。
タスクダイアリーは、1日1ページのタスクリストです。
紙媒体でもパソコン上のメモでも、スマートフォンのアプリでも構いません。
ページが分かれていて、日付が書けて、タスクが書ければ、それはタスクダイアリーなのです。
ひばちです。 今回はタスク管理用語「タスクダイアリー」について説明します！ [afTag id=3846] タスクダイアリーとは 「タスクダイアリー（Task Diary）」とは、「1日1ページとして、その日のタ[…]
マニャーナの法則をタスクに活用する
タスクダイアリーを使ったマニャーナの法則式の仕事の処理方法は、次のようなプロセスになります。
１．とりあえず普段通りに仕事をすすめていきます
タスクダイアリーを既に使っている場合は、今日のページを見ながら仕事を進めていきます。
２．新たにタスクが発生したら、タスクの緊急度を考えます
- 今すぐ
- 今日中
- 明日で間に合う
３．緊急度によって、行動を起こします
- 今すぐ：すぐにやってしまいましょう
- 今日中：タスクダイアリーの今日のページにタスクを書き込みます
- 明日で間に合う：タスクダイアリーの翌日のページにタスクを書き込みます
４．１日の最後に、翌日のページの最終項目の下に線を引きます
明日の仕事がクローズされ、ここまでやれば終わりになります。
５．次の日も、１～４の手順で進めていきます
「集めて」「線を引いて」「翌日に処理する」
これがマニャーナの法則の基本姿勢です。
集めたものに線を引き、基本的に明日やると決めることで、仕事との間にバッファー・ゾーン（余裕）を作ることができます。
ひばちです。 今回はタスク管理用語「バッファー・ゾーン」について説明します！ [afTag id=3846] バッファー・ゾーンとは 「バッファー・ゾーン（Buffer Zone）」とは、「仕事と自分との距離」ま[…]
もう一つのツール「デイリータスクリスト」
上記がマニャーナの法則の基本フローになります。
ただ、職種によっては「毎日同じように処理する仕事」が多く発生する場合もあるでしょう。
その場合は、一回一回タスクダイアリーに書き込むことが面倒になるかも知れません。
本書で推奨しているのが、そんな繰り返しのタスクを書き込む別の媒体「デイリータスクリスト」の活用です。
デイリータスクリストは「毎日行う仕事のチェックリスト」です。
- デスクを掃除
- 開錠や施錠
- 日報
など、必ず毎日行う仕事は、探してみれば結構あるはずです。
ひばちです。 今回はタスク管理用語「デイリータスク」について説明します！ [afTag id=3846] デイリータスクとは 「デイリータスク（Daily Task）」とは、「毎日繰り返されるタスク」のことを指し[…]
まとめ
マニャーナの法則は、２つの原則を用いて、仕事との距離「バッファー・ゾーン」を確保しながら仕事を効率的に処理していくための方法です。
そして必要なツールは「タスクダイアリー」と補助的な「デイリータスクリスト」だけです。
基本的には「明日やる」。
そして、一度線を引いて「クローズリスト」にしてから、処理していく。
この仕事の手法を身に付けることは、仕事に限らずあらゆる状況でも対処が可能になります。
以上、３回に渡って、マニャーナの法則を解説してきました。
この仕事術の考え方を身に付けて、ストレスなく仕事を進めるためのタスク管理をブラッシュアップしていきましょう！
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