- 2020年4月11日
- 2020年12月15日
コミットメント【タスク管理キーワード辞典】
ひばちです。 今回はタスク管理用語「コミットメント」について説明します! コミットメントとは コミットメント(Commitment)とは「何らかの行動を確約する」とか「何らかの行動をとることを保証する」という意味の言葉です[1]。 主に、経済学や心理学の分野で使われる概念です。 実は、ぴったり対応す […]
ひばちです。 今回はタスク管理用語「コミットメント」について説明します! コミットメントとは コミットメント(Commitment)とは「何らかの行動を確約する」とか「何らかの行動をとることを保証する」という意味の言葉です[1]。 主に、経済学や心理学の分野で使われる概念です。 実は、ぴったり対応す […]
ひばちです。 今回はタスク管理用語「クローズリスト」について説明します! クローズリストとは 「クローズリスト(Closed List)」とは、マーク・フォスター著「マニャーナの法則」で登場する用語の一つです。 クローズド・リストとも呼ばれます。 クローズ・リスト: 仕事は「ここまで!」と制限するラ […]
ひばちです。 今回はタスク管理用語「期限の効果」について説明します! 期限の効果とは 「期限の効果(End-Effects)」とは、マーク・フォスター著「マニャーナの法則」で登場する概念の一つです。 時間を制限したり、終わりの時間を明確に決めてから作業を行う方が、作業の効率が高まるといった効果を指し […]
ひばちです。 今回はタスク管理用語「オープンリスト」について説明します! オープンリストとは 「オープンリスト(Open List)」とは、マーク・フォスター著「マニャーナの法則」で登場する用語の一つです。 オープン・リスト「ここまで!」という制限を示すラインのない仕事のリスト。いくらでも仕事の追加 […]
ひばちです。 今回はタスク管理用語「WILL DOリスト」について説明します! WILL DOリストとは 「WILL DOリスト(WILL DO List)」とは「『すると決めたタスク』のみを記載したリスト」のことです。 マーク・フォスター著「マニャーナの法則」で言及された概念で、対義 […]
ひばちです。 今回はタスク管理用語「忙しいだけの仕事」について説明します! 忙しいだけの仕事とは? 忙しい仕事:レベルの高い計画や思考が不要な〝作業的な〟仕事。「本当の仕事」に取り組まない言い訳にもなる。「本当の仕事」と「忙しいだけの仕事」の区別は、経験や立場によって異なる。─マニャーナの法則 &n […]
こんにちは!ひばちです。 前回は2つの記事に分けて、マニャーナの法則の概要を解説しました。 今回は、実際に仕事で活用するための運用方法について解説していきます。 マニャーナの法則を実践するステップ マニャーナの法則は、2007年に出版されたマーク・フォスター著『マニャーナ […]
こんにちは!ひばちです。 前回は、マニャーナの法則の概要について解説しました。 マニャーナの法則とは、2007年に出版されたマーク・フォスター著「マニャーナの法則」で紹介された仕事術のことです。 マニャ-ナの法則 明日できることを今日やるな /ディスカヴァ-・トゥエンティワン/マ-ク・ […]
こんにちは!ひばちです。 突然ですが『マニャーナの法則』という言葉をご存じでしょうか? マニャーナの法則は、2007年に出版されたマーク・フォスター著『マニャーナの法則』で紹介された仕事術のことを指します。 マニャ-ナの法則 明日できることを今日やるな /ディスカヴァ-・トゥエンティワ […]