今回はタスク管理用語「WILL DOリスト」について説明します！
WILL DOリストとは
「WILL DOリスト（WILL DO List）」とは「『すると決めたタスク』のみを記載したリスト」のことです。
マーク・フォスター著「マニャーナの法則」で言及された概念で、対義語には「TO DOリスト」があります。
WILL DO リスト：すると決めた仕事のリスト。その日（もしくは翌日）にするとコミットした仕事だけが記載されるクローズ・リストとなる。１日に取り組む仕事に制限を設けることで、仕事量とコミットメントのバランスを取ることができる。─マニャーナの法則
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WILL DO リストとTO DO リスト
普通にタスクリストを作ろうとすると、そこには「やるべきタスク」や「やった方が良いタスク」などが混在します。
WILL DO リストは「すると決めたタスク」以外は記載せず、確実に実行するタスクのみが記載されたリストです。
WILL DOリストは、その特性上クローズリストに分類されます。
「すると決めたタスク」だけが記載されるため、その後に依頼されたタスクや、ふと思い付いたタスクは入れる余裕がなく、時間内に確実に実行するために作られた「閉じたリスト」だからです。
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一方、TO DO リストはオープンリストに分類されます。
思い付く限りのタスクをリストに入れることができる「開かれたリスト」になります。
こんにちは！ひばちです。 前回は、マニャーナの法則の概要について解説しました。 マニャーナの法則とは、2007年に出版されたマーク・フォスター著「マニャーナの法則」で紹介された仕事術のことです。 […]
WILL DO リストの利点と活用
WILL DO リストとしてタスクリストを作成すると、確実に実行される状況を作りやすいため、仕事を確実に進めることができます。
マニャーナの法則は「明日を軸にして確実に仕事を終わらせる技術」です。
その方式を取るのであれば、リストはWILL DO リストでなければなりません。
今作っているタスクリストが、WILL DO リスト（やると決めたことのリスト）なのか、TO DO リスト（やらなくても良いものも含まれているリスト）なのか、それを理解しておくことが重要です。
参考書籍