仕事の明確化【タスク管理キーワード辞典】

ひばちです。
今回はタスク管理用語「仕事の明確化」について説明します！

仕事の明確化とは

「仕事の明確化（Defining Work）」とは、GTD®で言及される「3つの性質の仕事（The Threefold Nature of Work）」の内の１つです。

「仕事を見極めるための仕事」とも呼ばれます。

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明確になっていないものを整理して、タスクやスケジュールに落とし込むことを「仕事の明確化」といいます。

あまり普段意識されませんが、仕事の明確化自体も、実は仕事の一つなのです。

GTDでは「新しく生じる気になることに対処する」「内容を見極めて、適切な場所に整理する」「次に取るべき行動や、それによって生み出されるプロジェクトを決定する」などが、仕事の明確化になります。

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プロジェクトマネージャーなどの職種では、この仕事の割合が多くなります。

この仕事の時間を十分取ることで、事前に明確にされた仕事の割合を増やし、発生ベースの仕事の割合を減らすことができるとされています。